تشير وزارة العمل إلى وجود حوالي 1050 شركة لإلحاق العمالة بالخارج، وفقًا لقانون العمل رقم 12 لعام 2003 والمادة 17 والقرار 135 الذي يحدد إجراءات عمل هذه الشركات ولائحتها الداخلية. وفي حالة ارتكاب هذه الشركات ممارسات غير قانونية في إلحاق العمالة، يتم اتخاذ إجراءات قانونية ضدها وفقًا للمادة 23 من القانون، والتي تمنح وزير العمل السلطة في التعامل مع تلك الحالات.
تحذر الوزارة من وجود شركات توظيف وهمية وعقود مزيفة، وتنصح بتوخي الحذر قبل التعاقد مع شركات إلحاق العمالة بالخارج. ولذلك، يتم تقديم طرق التحقق من مصداقية تلك الشركات قبل توقيع عقود العمل معها، وذلك عن طريق:
1- الاستفسار من مديريات أو دواوين وزارة العمل حول وضعية الشركة من خلال الإدارة العامة لشؤون شركات إلحاق العمالة بالوزارة، والتأكد من ترخيصها.
2- زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل على الرابط التالي: https://www.manpower.gov.eg/، والتوجه إلى قسم “شركات إلحاق العمالة”، حيث يتم توفير قائمة كاملة بأسماء الشركات المرخصة.
3- الموقع الرسمي للوزارة يقدم أيضًا قسمًا للإعلان عن أسماء الشركات المحظورة، والتي يجب تجنب التعامل معها تمامًا.
تهدف الكيانات الوهمية إلى استغلال طموحات الشباب من خلال ترويج فرص عمل غير حقيقية. لذا، يجب على الشباب اللجوء إلى القنوات الرسمية لفرص العمل والتحقق منها من خلال وزارة العمل لمواجهة مثل هذه العمليات.
مصري الان اخبار مصر لحظة بلحظة مصري الان اخبار مصر لحظة بلحظة